1. <ol id="qqi3d"><input id="qqi3d"><small id="qqi3d"></small></input></ol>
    2. <big id="qqi3d"></big>
      <tr id="qqi3d"></tr>
      <ol id="qqi3d"><menuitem id="qqi3d"><small id="qqi3d"></small></menuitem></ol>

        <legend id="qqi3d"></legend>

          1. 指南者留学
            ×
            微信登录
            验证码登录
            账号登录
            手机号

            发送验证码

            验证码
            微信扫一扫即可登录
            没有账号? 点击注册
            指南者留学
            ×
            绑定手机
            手机号

            发送验证码

            验证码
            人力资源与雇佣关系理学硕士

            人力资源与雇佣关系理学硕士

            MS in Human Resources and Employment Relations

            商科

            人力资源管理

            指南者教育 综合排名: 50
            指南者教育 所属院校: 宾州州立大学(帕克校区)

            院系介绍

            宾州州立大学(帕克校区)人力资源与雇佣劳动关系理学硕士项目为期两年,学生需修满37学分。宾夕法尼亚州立大学(帕克校区)人力资源与雇佣劳动关系理学硕士项目旨在培养学生在人力资源管理与雇佣关系管理方面的卓越技能。通过对学生专业知识,商业头脑,全球意识,道德自觉,思辨能力,战略思维等方面的培养,使其助推职工员工与企业组织的成功。宾夕法尼亚州立大学(帕克校区)人力资源与雇佣劳动关系理学硕士项目突出了员工多元化及公私机构全球化的重要性。大多数毕业学生就职于企业和咨询公司,也有部分供职于工会、政府机构和非营利组织等。一些毕业生也会选择继续前往法学院进修或攻读博士学位。

            申请要求

            托福:80(口语:19分);雅思:6.5;需要GMAT/GRE;
            查看历年相关案例,关注“指南者留学”微信公众号(右侧二维码),回复“案例”。

            课程设置

            序号 课程中文名 课程英文名
            1 比较劳资关系专题研究 Topics in Comparative Industrial Relations
            2 劳动与雇佣法 Labor and Employment Law
            3 人类工作行为 Human Behavior at Work
            4 国际人力资源学研讨 Seminar in International Human Resources Studies
            5 雇佣关系研讨 Seminar in Employment Relations
            6 人力资源研讨 Seminar in Human Resources
            7 人力资源从业者道德决策 Ethical Decision Making for HR Practitioners
            8 员工多元化 Diversity in the Workplace
            9 人力资源与雇佣劳动关系战略商业工具 Strategic Business Tools for HRER Professionals
            10 劳动力市场分析 Labor Market Analysis
            11 跨国公司中的人力资源 Human Resources in Multinational Enterprises
            12 人类行为与组织绩效 Human Behavior and Organizational Performance
            13 比较与国际雇佣劳动法 Comparative and International Employment and Labor Law
            14 人才流动管理 Managing Talent Flow
            15 人力资源与雇佣关系研究方法 Research Methods in Human Resources and Employment Relations

            指南者留学公众号

            指南者教育
            扫码回复[案例]
            查看相关案例及学员背景
            李教授平特一肖-连准平特一肖公式-六合采开奖记录