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          1. 指南者留学
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            人力资源管理与劳资关系

            人力资源管理与劳资关系

            Master of Human Resource Management & Industrial Relations

            商科

            人力资源管理

            指南者教育 综合排名: 3
            指南者教育 所属院校: 悉尼大学

            培养目标

            悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士项目将提升学生对重要雇佣问题的理解,并培养学生应对当地和国际工作实践快速变化的技能。学生毕业后将成为具有道德意识的人力资源管理和劳资关系领域的高技能的从业者,从同龄人中脱颖而出。无论是从事还是考虑从事人力资源管理与劳资关系或其他相关领域的学生,悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士项目都能为他们提供专业技能。人力资源管理与劳资关系硕士项目培养的是有效的战略合作伙伴,自信的员工倡导者,行政专家,知识渊博的变革者,有说服力的专业交流者和精明的研究人员。悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士项目取得澳大利亚人力资源研究所的认证,三年一审,确保该项目的学习内容与行业需求相关。

            申请要求

            学制1.5年,学费$42000/年,3月和7月开学,雅思7(各项不低于6分),托福96(阅读、听力、口语不低于17,写作不低于19分)
            查看历年相关案例,关注“指南者留学”微信公众号(右侧二维码),回复“案例”。

            专业介绍

            序号 课程介绍 Curriculum
            1 人员、工作与雇佣 People, Work and Employment
            2 人力资源战略 Human Resource Strategies
            3 雇佣与法律 Employment and the Law
            4 实践中的人力资源与劳资关系 HR and IR in Action
            5 组织分析与行为 Organisational Analysis and Behaviour
            6 战略管理 Strategic Management
            7 劳资关系政策 Industrial Relations Policy
            8 组织变化与发展 Organisational Change and Development
            9 绩效与奖励 Performance and Rewards
            10 组织可持续性 Organisational Sustainability
            11 国际人力资源 International Dimensions of HR
            12 管理咨询 Management Consulting
            13 组织中沟通管理 Managing Communication in Organisations
            14 组织领导力 Leadership in Organisations
            15 行业实习 Industry Placement

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